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QiShunwang

“诚信为本、客户至上”

android进程清理,记得把每一次面试当做经验积累,大厂内部资料

2021/4/26 14:58:22   来源:

前言

我也已经做了好几年开发了,还记得刚出来工作的时候觉得自己很牛逼,现在回想起来也蛮好笑的。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。因为如果你的知识是一个圆,当你的圆越大时,圆外面的世界也就越大。

最近看到很多Android新手问Android学习路线,学习方法啊,如何入门啊,所以我从网上找了一些资料,然后以我的工作经验给大家总结一下,让大家少走弯路,提取一些工作中经常用到的技术。当然,说一千道一万,最重要的还是学以致用,把学过的知识融会贯通。

阿里

阿里的实习生招聘我参加了内推批次和正式批次一共两场。

阿里的内推批次和正式批次的时间是完全错开的,即在内推全部结束后才开始正式批次。需要注意的是,阿里主要部门(集团、菜鸟、蚂蚁等)的招聘几乎全部放在内推批次中,而正式批次绝大多数是非主要部门(高德、优酷土豆、虾米、钉钉等)的招聘。

阿里的内推没有统一的笔试,在内推成功后,马上就会收到素质测评和编程测验的通知。然而这两个测评其实并没有太大意义,做不做都会很快(一两天)就开始面试的。阿里内推批次的面试全都是电话面试。我在内推后的第二天就接到了一面的电话,部门是菜鸟/无线(记不清了)。

内推一面大概40分钟,主要问的计算机基础,如HTTP、TCP、并发、二叉树遍历、字符串匹配算法等,还让我简单介绍了我做的两个项目。因为我的其中一个项目做的APP中有调查问卷的发放和收集,所以问了我如何防止有人刷问卷;我回答说可以限制IP、记录设备唯一编号、监测做问卷模式等,但都存在一些漏洞。最后我问他Android开发过程中是不是会遇到很多兼容性问题,面试官回答说会遇到,还详细说了他们有专门的大规模真机测试来检查兼容性。一面总体上答的还行,几乎没有涉及到Android相关的问题;因为是电话面试,也就没问什么算法题。

内推一面两天后就接到内推二面电话了。二面大概50分钟,主要问了Java GC机制、Android APP启动过程、Android事件分发、Android View绘制流程。GC机制因为刚看过所以答的比较好,然而因为阿里面试开始太早,我还没来得及复习Android,所以Android相关的问题答的一塔糊涂,比如APP启动过程就支支吾吾乱说一气,View绘制流程干脆说不知道,跟面试官说我知道Android事件分发流程,于是事无巨细说了好长一串,最后被面试官吐槽根本不熟悉Android。最后问了面试官对国内手机厂商乱改Android Framework层有什么看法,面试官回答说他也很无奈,但阿里一般都和手机厂商有合作,直接进白名单,所以没有碰到太大问题。

内推二面后过了一周多才接到内推三面的电话,而且是在周末的晚上11点的时候。三面大概20多分钟,主要问了做过的项目、Java基础、最近看的书、到阿里想学到什么。我不太确定这轮面试是技术面还是HR面,因为是晚上11点和女票刚回到酒店完全不在状态,而且面试官也似乎很不耐烦,加上那段时间一直在准备技术方面的问题对这些HR面相关的问题完全没有准备,所以答的很啰嗦也很糟糕,好多都没有答到点子上。最后我问面试官我答的怎么样,面试官也没有说什么就急忙不耐烦挂电话了。

内推三面结束后就觉得应该是挂了,然后又等了一星期,官网上就从“面试中”变成“已回绝了”。

等到阿里正式批次开始的时候又投了正式批次,正式批次有统一的笔试,笔试用的阿里自己的系统;笔试内容记不清了,但一二十个选择题记忆深刻,好多超出Android相关知识的题目,好多做不出来的智力题。

正式批次的笔试似乎只有很少数的人通过了(主要是因为正式批次的岗位很少),幸运的是我也通过了,在官网预约面试时间后就开始准备视频一面了,面试的部门是钉钉(像之前说的,正式批次的部门都比较边缘)。

正式一面是视频面试,大概不到20分钟,是我实习秋招体验并列第二差的面试。主要问了Activity中能不能执行耗时操作(就是UI线程相关)、Android中有哪些内存泄漏的情况,然后就是共享屏幕写代码:实现单链表的插入删除和查找。为什么说体验非常差呢?首先整个面试就问了两个问题,而且这两个问题几乎任何有Android开发经验的都能对答如流,并且我回答完后就没有然后了,没有继续深入问;其次那个代码在数据结构教材上讲链表的时候一定会讲,而且也没有什么技术含量。最后面试官说还行,也没让我问他问题就结束了。

一天后官网状态就变成“已回绝”了,累觉不爱。

美团点评

美团点评也是很早就网申了,其实最初是找的师兄内推的,然而当时内推的岗位是后台开发,仔细想了想之后我又改成Android开发,于是就不是内推了(直到我笔试挂了才明白这个道理)。

之后就收到了美团点评的统一笔试,美团点评用的是北森系统,奇烂无比。笔试题目记不清了,最后有一个编程题,好像是求最长递增子序列,经典题目了。当时感觉笔试做的挺好的,然而笔试完就再也没有消息了,简直是黑人问号。

后来想了想可能是我当时网申的时候,选“感兴趣的事业群”选了“都感兴趣”导致没有一个事业群对我感兴趣,这个后面再说。

网易游戏

严格来说我投的是网易互娱(区别于雷火&盘古,后面再说更多区别),走的内推。网易游戏以其笔试难度大著名,这次也不例外;所有的内推都要求参加统一笔试,我记得笔试有几场,我是在第一场。内推的岗位是网易游戏最核心的“游戏研发工程师”,地点是杭州。

笔试用的牛客网平台,大大的赞。笔试一共四道编程题,一共150分钟,难度都很大,前三题用不到啥高深的算法,但需要想到解题的思路,最后一题是一个多重背包问题。笔试我一共过了三题半,因为最后一题不知道为啥内存超限了,用的primary int和动态规划,理论上是不会内存超限的。做完笔试题几乎就有把握能进面试了,当时预感能做出两题就能进面试,后来发现好多人只做出了一题就进面试了。

网易游戏实习生招聘很神奇的是整个就一轮面试,HR面是不存在的。面试是视频面试,用的牛客网平台,大概面了一个小时多一点。面试主要就是把计算机四大专业课轮番问了一遍,问了Java语言基础,最后还问了一个算法题。

四大专业课问的也就是那些基础问题,不过有些地方问的很深,基础的像问到了各种排序算法的最好、平均、最坏时间复杂度、线程和进程的区别、cache工作原理、计算机网络七层模型;问的深的像问到了进程中有多少个栈、线程中有多少个栈、阻塞是指进程阻塞还是线程阻塞、一台服务器上TCP和UDP监听端口号能不能相同、服务器80端口和客户端建立连接后会不会切换端口等。

Java语言基础这里有个小插曲,面试官没想到我不会C/C++(因为岗位介绍里面有写要会C/C++,但五个要求里只要求满足任意两个就可以投递)只会Java和Python,于是他就只好问了一些Java语言基础的问题,比如Integer和int的区别、GC的工作过程等;还问了Python的装饰器的原理,我就说了说面向切面编程相关的;最后面试官觉得不问C/C++不行,然后问我知不知道C/C++里的虚函数,被我一口回绝了。最后问了一个字符串循环移动的算法题,算是一个经典题目了,直接口头说三次翻转就好了。

最后问了面试官说岗位介绍里要求会C/C++,但我看招聘网站介绍里有提到Python,实际中是用哪些语言呢?面试官说C/C++主要用在游戏引擎那块,开发主要还是会用Python。虽然整个下来有些题没有答上来或者答错了,但整体来看还是答的很好的,反正对我来说已经发挥到极限了。面试完就感觉这个offer基本要到手了。

等了两周多才收到了网易游戏的offer,但也算是我实习生招聘收到的第一个offer,也是很有分量的一个了,自此我的实习生招聘就有底气了。

最后

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最后针对Android程序员,我这边给大家整理了一些资料,包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术;希望能帮助到大家,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习!

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